Veränderungsmanagement / Coaching

• Strukturen erneuern
• Prozesse analysieren, optimieren und unternehmenskonform umsetzen
• Potenziale der Mitarbeiter fördern und zu einem "Ganzen" formen
• rationale Entscheidungen herbeiführen
• Unklarheiten abbauen
• Konflikte bewältigen
• Kommunikation verbessern

Methodik

• Einzelcoaching - Dialoge nach C. Rogers
• Problemlöse-Training
• Energiearbeit nach systemischen Grundsätzen

Consulting
Regina Groß
Karl-Flößer-Straße 14
76189 Karlsruhe
mobil: 01 77 / 66 01 110

regina.gross@consulting-gross.de